Brno má specifický trh, kde se setkávají požadavky průmyslových firem na okraji města a korporátní nábor v centru. V průmyslových zónách kolem dálnice D1 (např. v Kuřimi, Modřicích) řešíme často hromadné nábory pro výrobu, kde je třeba zajistit stovky uchazečů během několika týdnů. V těchto oblastech se setkáváme s požadavky na manuální zručnost, schopnost pracovat na směny a často i na trestní bezúhonnost. Naopak v centru města, zejména v okolí Masarykovy univerzity a v Žabovřeskách, řešíme nábor pro IT firmy, kde jsou klíčové znalosti programování, angličtiny a schopnost pracovat v agilním prostředí. V Brně máme také specifický trh s cizinci – zejména ze Slovenska a Ukrajiny – kde je třeba zajistit překlad dokumentů a pochopení místních pracovních zvyklostí. Kvůli těmto specifikům je důležité přizpůsobit náborový proces konkrétní lokalitě a odvětví.
Síť profíků v oboru personalistika a hr v Brně teprve rozšiřujeme. Zadejte poptávku a pošleme ji profíkům, kteří obor nabízejí.
| Služba | Cena |
|---|---|
| Dotační poradenství (Nová zelená úsporám) | od 3 000 do 12 000 Kč / žádost |
V Brně máme zkušenosti s tím, že nábor na jednu pozici trvá průměrně 10-14 dní, pokud máme k dispozici kvalitní podklady od klienta (jasný popis pozice, benefitů a požadavků). V průmyslových zónách (např. v Kuřimi nebo Modřicích) je proces rychlejší díky většímu množství potenciálních uchazečů, zatímco v centru města (např. v Žabovřeskách) může trvat déle kvůli vyšším nárokům uchazečů. Doporučujeme zahájit proces co nejdříve a připravit si atraktivní nabídku, aby se uchazeči rozhodli rychleji.
Překlad pracovní smlouvy do angličtiny pro zaměstnance z Ukrajiny stojí v Brně průměrně 1 500–2 000 Kč a trvá 1–2 pracovní dny. Cena se odvíjí od délky smlouvy a její složitosti. Doporučujeme mít smlouvu připravenou v české verzi předem, aby se proces urychlil. Vzhledem k častým změnám v legislativě pro zahraniční pracovníky je důležité, aby byla smlouva v obou jazycích přesná.
Nejčastějším problémem je nedostatek uchazečů ochotných pracovat na směny nebo v prostředí výroby. Dalším častým problémem je neochota uchazečů k přesunu do okrajových částí Brna kvůli dopravě. Doporučujeme nabídnout atraktivní benefity, jako jsou dopravní příspěvky, příplatek za směny nebo možnost stravování v závodní kuchyni. Také je důležité zdůraznit stabilitu a jistotu pracovního místa, což v průmyslových firmách často chybí.
Pro malou firmu s 10 zaměstnanci v Brně stojí outsourcing personalistiky průměrně 4 500–6 000 Kč měsíčně. Cena zahrnuje správu smluv, docházky, mzdy, zpracování výplat a případné komunikace s úřady. V centru města (např. v Žabovřeskách) mohou být ceny o něco vyšší kvůli vyšším nákladům na administrativu, zatímco na sídlištích (např. v Bohunicích) jsou ceny konkurenční. Doporučujeme sjednat si pravidelné měsíční schůzky pro kontrolu stavu.
Nejlepší způsob, jak oslovit mladé lidi z okolí Masarykovy univerzity, je využít sociální sítě, zejména LinkedIn a Facebookové skupiny zaměřené na studenty a absolventy. Doporučujeme zveřejňovat inzeráty přímo ve skupinách, jako je 'Brno Jobs' nebo 'Stáž a pracovní nabídky Brno'. Také je důležité zdůraznit možnosti vzdělávání, flexibilní pracovní dobu a možnost pracovat na dálku. Mladí lidé v Brně často hledají příležitosti, které jim umožní rozvíjet se a pracovat v dynamickém prostředí.
Získejte nové zákazníky ve vašem okolí. Prvních 100 kreditů zdarma. Registrovat jako profík